Offres d'emploi

2 résultats
Je propose : Industrie/production
19/07/2021

GEZIM recrute pour HAGER

- Cariste
Caces 1/3/5

- Préparateur de commandes
Caces 1/3

- Opérateur logistique

Secteur
Vendenheim

Horaires 
2 x 7 ou journée 


Cariste, préparateur commandes et opérateur logistique

Entreprise : Hager
Lieu de travail : Vendenheim
Type de contrat : CDD Tout public

Adresse :
14 allée de l'Ecoparc Rhénan
67550 VENDENHEIM

Nom du contact : Céline FISCHER
Qualité / fonction : Chargée de recrutement, société GEZIM
E-mail : molsheim@gezim.fr
Téléphone : 0388819247
Contacter l'annonceur
Je propose : Services à la personne
12/07/2021

* Coordonner et animer le plan d’actions de prévention à destination des seniors du territoire de la Communauté de communes : renforcer le lien social, mieux prévenir la perte d’autonomie, favoriser le maintien à domicile, développer l’aide aux aidants, améliorer la communication et participer aux instances locales,

* Mobiliser les élus (élus référents séniors notamment) ainsi que les partenaires (CCAS, EHPAD, Résidence séniors, clubs des aînés, services d’aide à domicile,…).

Responsabilités spécifiques :

1- Renforcer le lien social :

Accueillir, renseigner et orienter les personnes âgées, Recenser et promouvoir les associations, clubs seniors… Promouvoir des actions intergénérationnelles, de transmissions et d’expériences, Proposer des solutions de mobilité (covoiturages…), Proposer des visites de convivialité et des accompagnements pour les seniors les plus isolés, Encourager la participation des aînés et des bénévoles,

2- Prévenir la perte d’autonomie :

Recenser les actions collectives de prévention déjà existantes sur le territoire, Structurer et développer l’offre d’actions collectives de prévention (nutrition, équilibre, bien-être, habitat, accès aux droits dont accès au numérique…),

3- Favoriser le soutien à domicile :

Recenser les services d’aide et de soins à domicile existants sur le territoire et s’assurer de l’efficience de cette offre de service, Faire remonter les besoins identifiés, Mieux informer et accompagner les seniors dans leurs démarches d’accessibilité et d’adaptation de leur logement.

4- Développer l’aide aux aidants :

Recenser l’existant, Développer une offre locale d’informations, de formation et de soutien psychologique des proches aidants, Développer des solutions de répit adaptées

5- Améliorer la communication :

Recenser les supports de communication existants, Créer un support dédié, Organiser des réunions publiques d’informations sur les aides disponibles pour le maintien à domicile, l’adaptation du logement, la prévention…, Assurer l’interface avec les CCAS du territoire.

6- Participer aux instances locales (commission d’aide à la personne, pacte social local…)

Formation : B.T.S. en Economie Sociale et Familiale ou équivalent ou autre formation dans le domaine du lien social

Expérience : Expérience souhaitée en gestion de projets et coordination

Compétences :

Savoir : 
- Compétence en matière d’organisation et de gestion de projets
- Qualités d’expression orale et écrite
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication
- Connaissance du champ médico-social, gérontologique

Savoir-faire :
- Qualités organisationnelles et méthodologiques
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Etre capable de prendre des initiatives
- Capacité à conduire un projet, une animation
- Qualités relationnelles
- Aptitude à évaluer les dispositifs et actions menés

Savoir-être :
Autonomie - Disponibilité - Discrétion - Capacité d’écoute - Capacité d’adaptation


Coordinateur.rice séniors

Entreprise : Communauté de communes de la Basse-Zorn
Lieu de travail : Basse-Zorn
Type de contrat : CDD Tout public
Durée du contrat :

Adresse :
34 rue de la Wantzenau
67720 HOERDT

Nom du contact : Sophie PENVERN
Qualité / fonction : Chargée des Ressources Humaines
Téléphone : 0390642550
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